Leadership

Fornire strumenti al counseling e alla supervisione

Nelle aziende e nelle organizzazioni è diventato sempre più necessario supportare e sostenere le risorse umane. Le difficoltà personali, le insoddisfazioni e le frustrazioni influiscono normalmente sulle prestazioni lavorative. Il counseling aziendale ha come obiettivo

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Facilitare la mediazione e la negoziazione

La negoziazione è lo strumento con il quale si arriva ad una decisione condivisa partendo da diversi punti di vista e preferenze. Nelle imprese, ed in generale in tutte le organizzazioni, le divergenze sono abbastanza frequenti e concernono diversi elementi: orari lavorativi, definizione progetti, gestione delle risorse, organizzazione, procedure, ecc.

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Sviluppare nuova filosofia aziendale

sviluppare-nuova-filosofiaInnanzitutto dobbiamo dire che non esiste una definizione univoca di cultura d’impresa e, naturalmente, non esiste un modello di cultura d’impresa che possa essere applicabile in ogni contesto ed attività imprenditoriale. Ogni impresa, in special modo se piccola o media, è un mondo a se stante, con la sua storia e la sua complessità Ogni azienda possiede un proprio modello di cultura d’impresa in cui si identifichi tutta la struttura organizzativa ed imprenditoriale. Non è possibile replicare un modello utilizzato da un’impresa di successo.

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